员工账户开设，权限管控，
轻松高效管理大、中、小型团队……
毫无疑问，销售是一个公司最重要的部门，没有销售，那就没有收入，公司也就无法存活……
我们亲眼见证过太多的惨痛案例！！销售员工离职了，带走客户……，销售主管离职，带走整个销售团队……，销售员工离职了，新员工无法立刻接手……，领导无法掌控销售员工的即时跟单情况……
无法掌控销售队伍，将会非常危险，一旦出现问题，对于公司来说，将会造成非常大的损失，甚至是致命……（销售员工的离职率普遍较高，而且，员工总会离职的！）
如何解决这些难题？铁打的营盘，流水的兵，你缺少的就是这套系统工具，通过系统账号与权限管控，你则可以轻松掌控这一切……
接下来我为你演示，10分钟立刻轻松配置属于自己的管理系统中的第三个步骤：
开设员工账号和权限控制！很简单，只有3个步骤：设置员工角色（职位名称）、设置公司部门、新建员工账号和设置权限！
第一步：设置员工角色（职位名称） （如下图：按图示操作即可）
第二步：设置公司部门 （如下图：按图示操作即可）
第三步：新建员工账号和设置权限 （如下图：给员工“李四”开一个账号，按步骤操作即可）
（权限控制）
设置好权限后，再保存，就可以了，新建员工账号完毕！你现在以将账号（用户名：lishi 密码：91580）（初始密码为：91580）发给员工，员工就可以登录使用系统了！
注：正式版的软件有2个安装包，一个是服务端程序，另一个是员工专用的客户端程序！（试用版只有一个安装包哦！）
开好账号和设置好权限后，实现的管控效果是什么样的呢？
管控效果1：控制删除与导出
再也不怕员工（特别是离职员工，但员工总会离职的！）将客户资料带走了！安全、放心！
管控效果2：控制整个模块的显示与隐藏
设置方法：
实现效果：
管控效果3：权限分级管控
如果是普通员工，则让他只能看自己的资料！
如果是主管以上的领导层，你可以授权他看下属的资料（更加便于管理下属员工），完全由您自由掌控！
管控效果4：销售员工的5大关键指标
要确保员工执行力和销售业绩，只需盯住销售员工这“5大关键”即可！
1.新增客户数 2.跟单回访数 3.成交客户数 4.成交的业绩 5.意向客户数
战斗力轻松帮你搞定！如下图：（统计分析，一览全局）
不仅能看核心数据的统计分析，还可以查看权限范围内的员工的数据资料，因篇幅有限，这里不再做过多的介绍……
上面主要介绍的都是如何3个步骤10分钟快速配置属于自己公司的管理……如何高效管理大、中、小型团队，便于领导管控下属员工的相关功能……
那系统配置好后，同样也要便于员工使用…… 有啥秘密武器呢？
3大绝技，18大落地执行方案，立刻让你茅塞顿开……
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